資訊中心

 
首頁> 資訊中心>公司新聞

公司新聞

權威認證!盈趣科技獲評“特區好雇主”
發稿時間:2021-01-21 來源:

      近日,由海西晨報主辦,中共廈門市委文明辦、廈門市人社局等部門指導舉辦的“尋找特區好雇主”活動落下帷幕,盈趣科技獲評“特區好雇主”稱號,盈趣科技當值總裁王戰慶榮膺“十佳企業經理人”。

      本次“尋找特區好雇主”活動,經過一個月的推薦、評選,同時獲評的還有廈門太古可口可樂飲料有限公司,廈門特寶生物工程股份有限公司,海爾智家廈門分公司等企業。


上.png


盈趣科技因何獲獎?


      人才是企業發展的核心動力,盈趣科技經過多年的發展,目前海內外的員工總數超5000人,業務規模也在不斷擴大。公司取得穩步發展,與自身良好的機制結構不無關系。


溫馨的辦公環境


      盈趣科技海滄創新產業園建筑面積20萬平方米,配備有宿舍、食堂、室內體育館、健身房、足球場、空中跑道、空中花園等設施,為員工提供舒適的辦公的運動、休閑環境。


圖片4.jpg


圖片3.jpg


圖片1.jpg


圖片2.jpg


完善的職業培訓發展


      從新員工的入職培訓,到各崗位專業技能培訓再到中高管理層的專業領導管理培訓,公司提供完善的人才培養規劃,通過導師培養、企業大學課程和攸學平臺,幫助員工學習掌握新技能。同時,公司還為應屆生制定“純橙計劃”,助力應屆生開啟從新手到大牛的進階之路。


圖片5.jpg


有競爭力的薪酬福利


      盈趣科技不僅為員工提供具有競爭力的薪資,同時為符合條件的員工提供最高5 年的無息住房貸款,為部分員工申請保障性人才住房,也給剛入職的應屆生提供免費宿舍。此外,在公司工作滿一年的員工均有機會獲得股權激勵,共享公司發展碩果。


圖片6.jpg


員工活動關懷


      每個月13日的親橙節是屬于每一個盈趣人自己的節日,這一天Sibling都穿上橙色衣服,食堂也會準備特色“橙”菜,當月生日的員工還有機會共進午餐。公司工會也為員工籌備中秋晚會、尾牙等各式各樣的文化活動。平時,盈趣也通過愛心基金會,力所能及地幫助員工解決各種困難。


尾牙.jpg


IMG_2282.JPG


1607582622167.png


1607582561878.png


當值總裁王戰慶:人才培養有方法


      在本次好雇主評選中,盈趣科技當值總裁王戰慶榮膺“十佳企業經理人”稱號,作為優秀的企業經理人,在接受主辦方采訪時,對公司的人才發展戰略發表了自己的看法。


微信圖片_20210122104112.jpg


成為好雇主的標準是什么樣的?


  • 為員工的發展提供平臺,員工的事業發展能和公司的事業一起成長,而不是每天重復同樣的工作;

  • 為員工提供包括技能、專業能力、人際關系處理等方面的培訓,讓員工能得到成長;

  • 為員工提供在行業內有競爭力的薪資待遇;

  • 力所能及地為員工提供幫助,例如幫助員工子女就學、提供緊急援助幫扶等;

  • 要不斷調整公司的整體氛圍,保證公司和諧向上的發展態勢,讓員工充滿活力和朝氣。


盈趣科技如何留住人才,快速發展呢?


  • 根據不同的崗位、職責,采用不同的培養、鼓勵機制:針對總監級以上,用事業吸引他們與公司共同發展,同時也提升自身在行業內的影響力;針對中層管理團隊,提供更大的成長空間;針對普通員工,通過榜樣的力量和具有競爭力的薪資待遇來留住人才;

  • 建立完善的培訓機制,內外部結合,利用理論和實際運用的方式進行考核,在提升員工實際工作能力的同時,也給予員工提高薪資水平的機會。


公司的企業文化和人才理念是否有關聯呢?


      在公司快速發展的過程中,非常注重人才價值觀,有才也要有德,員工的個人價值要與公司相匹配,才能更好地共同發展。


疫情影響下,是否有推出員工關懷新舉措呢?


      在2020年疫情初期,針對無法返工的員工按照疫情假請假,對返工困難的員工,公司安排專車接送員工返工,并報銷路費。在疫情期間,公司一直為員工提供免費的口罩,保證員工的健康安全。今年春節,公司也響應國家號召,出臺相關的福利政策,鼓勵員工留廈過年。


精品国产美女福到在线_我与岳的性关系中文字幕电影_国产99热久久精品在